テレアポのバイトの時給が高い理由5つ。そもそもテレアポってキツイの?

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「テレアポのバイトって時給が高いから大変なんじゃないの?」

「どんな仕事内容なのか?」

「きついノルマを与えられるから?」

こういった不安や悩みはありませんか。

ここでは

テレアポ歴15年 テレアポだけで売上年間1億円・所得年収1000万以上をクリアしたアポ神さまと称されたワタシが!

テレアポのしごとを初めて始める人、今まで経験した方でもいい会社に再度入社してみたいけど失敗したくないなど、事前に不安や悩みそして時給が高待遇な会社が多い理由を5つ。

そもそもテレアポってじゃあキツイのか。メリット・デメリットも併せてご紹介していきます。

それではさっそくいきましょいよい!

テレアポのバイトの時給が高い理由5つ。そもそもテレアポってキツイの?

まずテレアポのアルバイトを経験したことがある人ない人でも求人の一覧で情報を目にしたことがある人は多いのではないでしょうか?

他のお仕事のなかでも高待遇な案件が多いのが印象的ではありませんか。

テレアポの時給は世の中でだいたい

時給1100円〜1500円ほどが平均的になっています。

高いところでは2000円など超えてたりする会社もあります。

では、何故テレアポのお仕事の時給がここまで高いのでしょうか。

その理由について詳しく解説します。

テレアポの時給が高い理由5つ その① テレアポが嫌い、面倒なひとが多いから。

1つ目はテレアポが嫌い、面倒なひとが多いからです。

要は、効率が悪くやりたがる人が少ないのです。

営業マンのなかで誰しもはじめはテレアポを経験します。

多くの営業会社は外回り以外、社内にいるときは電話しまくりです。

トヨタやホンダなどの大企業であればTV CMなどで車の宣伝をして多くの人に来店まで足を運ばせたりすることは可能ですが

多くのいわゆる中小企業はまず、誰も会社のことを知ってくれないので商品の売り先に困ります。

ある程度は取引先からの紹介、口コミなどで展開することはできるかもしれませんが多くの人へ知ってもらうにはこちらがわからアプローチするしかありません。

その手段のひとつにテレアポが選ばれるのです。

そして、営業マンの多くはテレアポが好きではないためアルバイトを雇って代行させるみたいなものです。

テレアポの時給が高い理由5つ その② 人の入れ替わりが激しい。

2つ目は人の入れ替わりが激しい業界だからです。

高いコミュニケーションスキルや営業力を備えたひとであればしっかり待遇にみあった給与を得ることができます。

でも、そうでない人は求められることも大きくそれに耐えることができなくすぐに辞めてしまう人が多い職種です。

なかには初日でやめてしまう人も一定数います。

辞める人が多くなれば人手不足にもなってしまうので、急募で人を

集めなければなりません。

そのため、高時給に設定して注目させてまた多く人を集めなければならないのです。

テレアポの時給が高い理由5つ その③ 覚えることは多い。

3つ目は、覚えることが多いからです。

一見、テレアポ=電話をする。

とかんたんに思いがちですが覚えること、考えることが多い職種です。

どういった商品であるかをまず知識を徹底的に身に着け、

そのなかでどんな人にアプローチ、そういった人なら可能性があるかなどを考えて言葉も選びながら話ししてアポイントの獲得を行わないといけなく

なかなか神経がすり減る仕事でストレスも溜まりやすいです。

あくまでも単純作業ではなく、それ相応の理由があって高時給に設定されていることが多いのです。

テレアポの時給が高い理由5つ その④ 長期的に勤務してもらうため

前項でお伝えしましたが、テレアポは離職率の高い職種です。

ですが、入社時は手厚い研修、ロープレ、商品知識なども学ぶ必要のある座学にも時間をかなり要します。

この時間もいわゆる教育費用としてみなすためかんたんにやめられてしまうとすごくコストになるわけです、

採用された人が不満に思って離職につながらないため高い時給を出していると相手に感じてもらわなければいけません。

テレアポの時給が高い理由5つ その⑤ アポイントの需要が高い。

最後は、とにかくアポイントの需要が高いからです。

1つ目で紹介しましたが、基本テレアポを心からやりたいと思う人は数少ないです。

企業は商品を売らなければなりません。

でも売る相手が見つからない。

じゃあなにが必要か。

アポイントです。

それを獲得するためとにかく商品の営業をかける客先をどこの企業も欲しているのです、

これを数見つけるスーパーアポインターがいれば会社はその人を重宝します。

テレアポのバイトには、高時給+インセンティブがつく会社が多いです、

その人の成果で会社の商品の契約に繋がり大きい利益になれば分配を行ってくれる会社も

多いのが事実です、

誰もやりたがらない仕事だからこそ、高時給、高待遇な理由もしっかりあります。

そもそもテレアポってキツイの??

ではそもそもテレアポのバイトってキツイんじゃ・・

ただ決してキツイだけでなく、もちろんメリットもデメリットもあります。

キツイと言われる理由として以下があげられます。

テレアポバイトがキツイと言われる理由3つ
高いノルマが求められるから。
・アポイントが取得できないとクビになるから
・長時間、電話をかけ続けないといけないから。

こういった理由がテレアポがキツイと思わせる代表的な理由かと考えますが、

逆にいい点(メリット)としては以下の理由もあります。

テレアポバイトの大きいメリット3つ
・成果に応じてインセンティブがある
・営業スキルが身につく
・特別な資格はなくても高時給で誰でも始められる。

テレアポのバイトとしてはこの3つがワタシは大きいメリットであると考えます。

成果に応じてインセンティブがあるため、時給が2000円、3000円以上と稼ぐことも可能になる月間があったりします。

これはサラリーマンの初任給以上の収入になるため、自分の実力次第でアルバイトでもここまで稼ぐことができます。

あとは元が高時給で特別な資格・スキルも必要なく誰でもやりさえすればできてしまう仕事です。

この記事を執筆するワタシも人と対面でしゃべるのが苦手で電話をかけるときも手や声が震えていたほどです。

でも誰でも続けさえすれば成果をあげやすい仕事といえるのは間違いありません。

高時給がもらえるテレアポの会社でバイトしよう!!

今回は、テレアポの時給が高い理由・テレアポのバイトはそもそもキツイのかについて紹介しました。

まとめると

時給が高い理由は5つ

・テレアポが嫌い・面倒なひとが多い

・覚えることが多い

・人の入れ替わりが激しい

・長期的に勤務してもらいたいから。

・アポに需要がある

時給が高いからキツイのでは?だからもっと誰でもかんたんにできる仕事を・・・

そういったわけでは決してありません。

練習、技術さえ身につければ誰だってできてしまうのがテレアポの仕事です。

そして誰もがやりたくない、やりたがらない仕事だからこそチャンスだってあります。

仕事をするなら高時給でと誰しもが思うでしょう。

お金があるに越したことはありません。

アルバイトでも車が買うことができ、旅行にも行けて、好きなものも食べられる。

そういった欲を効率的にするにもぜひ、一度チャレンジしてみてくださいね\(^o^)/

よいしょ!!!

入社してからでも不安が残るといった方にはこちらへどうぞ\(^o^)/

いざ、テレアポのバイトをはじめたいけど入った会社が自分に合わなければどうしよ・・・

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